Arabic 
English 
Indonesian الرسالة
يسعى برنامج إدارة الموارد البشرية في عمادة التعليم الالكتروني والتعلم عن بعد الى تخريج كوادر مؤهلة تلبي متطلبات التنمية وسوق العمل وتطوير المعرفة والبحث العلمي ودعم الابتكار في مجال إدارة الموارد البشرية مستعينين بأفضل الكفاءات الأكاديمية والإدارية والمناهج الحديثة والشراكة مع المؤسسات ذات العلاقة، وفقا لمعايير التعليم الالكتروني والتعلم عن بُعد في مجال ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي
الرؤية
أن يصبح برنامج إدارة الموارد البشرية من البرامج الرائدة محليا والمتميزة إقليمياً.
مميزات البرنامج
مناهج ومقررات متطورة ومعدة بطريقة التعلم الذاتي.
التدريس مباشرة عبر الإنترنت (الفصول الافتراضية) .
محاضرات فيديو تعليمية مسجلة
يتماشى ومعايير ومتطلبات هيئة الاعتماد ا لأكاديمي العالمية(AACSB) لبرنامج البكالوريوس.
تطابق مقررات البرنامج بشكل كبير والمقررات التي تدرس في الكليات الحاصلة على الاعتماد الأكاديمي من هيئة الاعتماد الأكاديمية الدولية (AACSB)
طاقم أكاديمي متخصص.
برنامج معتمد من جميع المجالس الأكاديمية.
برنامج معتمد من التعليم العالي.
أهداف البرنامج
- تعريف الدارس بالنظريات والمفاهيم الإدارية المتعلقة بأنشطة الموارد البشرية.
- إكساب الدارس المهارات الإدارية الأساسية اللازمة لممارسة أنشطة الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية.
- تطوير إمكانات الدارس فيما يتعلق بالأطر النظرية والتطبيقية للموارد البشرية لا سيما توصيف الوظائف وتخطيط القوى العاملة واختيار العاملين وتعيينهم وتدريبهم, وبناء أنظمة الأجور والمرتبات.
- تزويد الدارس بمهارات اللغة الإنجليزية بأبعادها اللغوية وتطبيقاتها في المقررات ذات العلاقة بإدارة الموارد البشرية.
- تنمية قدرات الدارس ومهاراته في مجال البحث العلمي من خلال استيعاب متطلبات البث العلمي وعكس ذلك في تطوير مقدرة الدارس على إنجاز بحث التخرج.
- تعزيز مفاهيم إدارة الموارد البشرية وتدعيمها لدى الدارس بالمفاهيم الأخرى ذات العلاقة، لاسيما الإدارية والمحاسبية والاقتصادية والإحصائية والحاسوبية.
- تنمية قدرات الدارس ومهاراته في مجال جمع البيانات والمعلومات وتحليلها واستخدامها في أنشطة الموارد البشرية لاسيما تخطيط القوى العاملة والاختيار والتعيين وتقويم الأداء، واتخاذ القرارات وحل المشكلات وإدارة النزاعات والمفاوضات… الخ.
الفرص الوظيفية والأكاديمية أمام خريجي البرنامج
- تتوافر للمتخصصين المؤهلين في مجال إدارة الموارد البشرية العديد من الفرص الوظيفية، في قطاع الأعمال الخاصة والقطاع الحكومي والمنظمات غير الربحية، سواء المحلية أو الدولية، وفي مختلف المستويات الإدارية. ويمكن لخريجي القسم العمل في مجالات مثل: إدارة أنشطة التوظيف، التدريب، تطوير المستقبل الوظيفي، العلاقات العمالية، المكاتب الاستشارية، التعليم والتدريب في المؤسسات بمختلف أنواعها.
- مواصلة دراسة الماجستير في الجامعات المختلفة.
المرشد الذكي