Indonesian 
Arabic 
English 
في إطار توجهها نحو تعزيز التحول الرقمي وتطوير مهارات كوادرها الإدارية، نظمت إدارة الموارد البشرية بجامعة العلوم والتكنولوجيا – المركز الرئيس عدن، دورة تدريبية متخصصة بعنوان: “استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في العمل المؤسسي”، بمشاركة عدد من موظفي الجامعة.
وهدفت الدورة إلى تمكين المشاركين من التعرف على أحدث أدوات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، وتطوير قدراتهم في توظيفها لتحسين الأداء الوظيفي، وتبسيط الإجراءات الإدارية، ورفع مستوى الإنتاجية، بما يعزز كفاءة العمل المؤسسي وجودة الخدمات المقدمة.
وتناولت الدورة مجموعة من المحاور المتعلقة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل، ودورها في دعم إنجاز المهام اليومية، وتحسين إدارة الوقت، وتطوير أساليب العمل بما يتواكب مع التطورات التقنية المتسارعة ومتطلبات التحول الرقمي.
وفي ختام البرنامج التدريبي، أقيم حفل تكريمي للمشاركين، تم خلاله تسليمهم شهادات المشاركة تقديراً لجهودهم وتفاعلهم خلال فترة التدريب.
وشهد حفل التكريم حضور أ.د. عبدالغني حميد، القائم بأعمال رئيس الجامعة، الذي أشاد بأهمية هذه البرامج النوعية في تطوير مهارات الموظفين، وتعزيز ثقافة الابتكار والتعلم المستمر، بما يسهم في تحقيق التميز المؤسسي ومواكبة المستجدات التقنية.
وتأتي هذه المبادرة ضمن سلسلة البرامج التدريبية والتطويرية التي تتبناها إدارة الموارد البشرية بجامعة العلوم والتكنولوجيا، بهدف بناء قدرات الكادر الإداري، وترسيخ ثقافة التطوير المستمر، ودعم مسار التحول الرقمي في مختلف قطاعات الجامعة.
