Indonesian 
Arabic 
English pesan
Program Manajemen Sumber Daya Manusia di Dekanat E-Learning dan Pembelajaran Jarak Jauh berupaya untuk meluluskan kader-kader berkualitas yang memenuhi persyaratan pembangunan dan pasar tenaga kerja, mengembangkan pengetahuan dan penelitian ilmiah, dan mendukung inovasi di bidang manajemen sumber daya manusia, dengan menggunakan kompetensi akademik dan administrasi terbaik, kurikulum modern, dan kemitraan dengan institusi terkait, sesuai dengan standar e-learning dan pembelajaran jarak jauh di bidang penjaminan mutu dan akreditasi akademik
Penglihatan
Menjadikan program pengelolaan sumber daya manusia sebagai salah satu program unggulan lokal dan unggulan regional.
Fitur program
Kurikulum dan kursus lanjutan disusun dengan menggunakan metode belajar mandiri.
Mengajar langsung secara online (kelas virtual).
Rekaman video ceramah pendidikan
Hal ini sejalan dengan standar dan persyaratan Badan Akreditasi Akademik Internasional (AACSB) untuk program sarjana.
Kursus program ini sangat mirip dengan yang diajarkan di perguruan tinggi yang diakreditasi oleh Dewan Akreditasi Akademik Internasional (AACSB).
Staf akademik khusus.
Program ini disetujui oleh semua dewan akademik.
Program pendidikan tinggi yang terakreditasi.
Tujuan program
- Memperkenalkan mahasiswa pada teori dan konsep administrasi yang berkaitan dengan kegiatan sumber daya manusia.
- Memberikan siswa dengan keterampilan administrasi dasar yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan sumber daya manusia secara efisien dan efektif.
- Mengembangkan kemampuan peserta didik sehubungan dengan kerangka teoritis dan terapan sumber daya manusia, terutama uraian tugas, perencanaan tenaga kerja, pemilihan, penunjukan dan pelatihan pekerja, serta membangun sistem pengupahan dan penggajian.
- Membekali siswa dengan keterampilan bahasa Inggris, termasuk dimensi linguistiknya dan penerapannya dalam mata kuliah yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia.
- Mengembangkan kemampuan dan keterampilan mahasiswa dalam bidang penelitian ilmiah dengan memahami persyaratan penyiaran ilmiah dan merefleksikannya dalam mengembangkan kemampuan mahasiswa dalam menyelesaikan penelitian kelulusan.
- Meningkatkan konsep manajemen sumber daya manusia dan membekali mahasiswa dengan konsep lain yang relevan, khususnya administrasi, akuntansi, ekonomi, statistika dan komputer.
- Mengembangkan kemampuan dan keterampilan mahasiswa dalam bidang pengumpulan dan analisis data dan informasi serta pemanfaatannya dalam kegiatan sumber daya manusia, khususnya perencanaan tenaga kerja, seleksi, pengangkatan, evaluasi kinerja, pengambilan keputusan, pemecahan masalah, manajemen konflik, negosiasi, dan lain-lain.
Peluang karir dan akademik bagi lulusan program
- Spesialis yang berkualifikasi di bidang manajemen sumber daya manusia memiliki banyak peluang karir, di sektor bisnis swasta, sektor pemerintah, dan organisasi nirlaba, baik lokal maupun internasional, dan di berbagai tingkat administrasi. Lulusan departemen dapat bekerja di berbagai bidang seperti: manajemen kegiatan ketenagakerjaan, pelatihan, pengembangan karir, hubungan kerja, kantor konsultasi, pendidikan dan pelatihan di berbagai jenis lembaga.
- Melanjutkan studi untuk mendapatkan gelar master di berbagai universitas.
Hubungi kami